CATATAN HARIAN PENULIS PINGGIRAN

Al-Qur’an dan Sunnah merupakan dua pusaka Rasulullah Saw yang harus selalu dirujuk oleh setiap muslim dalam segala aspek kehidupan. Satu dari sekian aspek kehidupan yang amat penting adalah pembentukan dan pengembangan pribadi muslim. Pribadi muslim yang dikehendaki oleh Al-Qur’an dan sunnah adalah pribadi yang shaleh, pribadi yang sikap, ucapan dan tindakannya terwarnai oleh nilai-nilai yang datang dari Allah Swt. Persepsi masyarakat tentang pribadi muslim memang berbeda-beda, bahkan banyak yang pemahamannya sempit sehingga seolah-olah pribadi muslim itu tercermin pada orang yang hanya rajin menjalankan Islam dari aspek ubudiyah, padahal itu hanyalah salah satu aspek yang harus lekat pada pribadi seorang muslim. Oleh karena itu standar pribadi muslim yang berdasarkan Al-Qur’an dan sunnah merupakan sesuatu yang harus dirumuskan, sehingga menjadi acuan bagi pembentukan pribadi muslim. Bila disederhanakan, sekurang-kurangnya ada sepuluh profil atau ciri khas yang harus lekat

1. Salaman harus mencium tangan guru. Khususnya pada pangkal jari telunjuk dan menyentuh ke ujung hidung santri. Sedangkan tangan kiri menepuk pundak dan atau mengelus elus kepala santri sambil mendoakannya.  2. Halaqoh harus menyentuh antara satu lutut dg lutut yang lain 3. Pondok adalah miniatur peradaban yang bertujuan mengundang dan mengajak banyak orang masuk ke dalamnya  4. Nilai utama pondok adalah kekeluargaan 5. Membangun hubungan yang baik dengan masyarakat khususnya walisantri dengan menelpon mereka. Minimal 2 kali setahun tanpa harus menunggu santri bermasalah atau melanggar 6. Boleh masuk ketika penjengukan dan disediakan sarapan pagi.  7. Kejelasan informasi sejak awal. Hal ini bisa dilakukan dengan mengirim file penting berupa tata tertib pesantren, SOP Pengasuhan, SOP ketahfidhan, jadwal 24 jam dan Kaldik Pesantren. Hal ini dilakukan setelah santri baru dan lama masuk pesantren.  8. Penyerahan santri secara resmi atau tertulis kepada pengasuh pesantren. Hal

Hidup adalah proses meniru.  Mulai dari masa bayi seorang sudah sering meniru banyak hal dalam kehidupannya.  Yang pertama yang menjadi lingkungan terdekatnya adalah ibunya. Maka apa saja yang ada pada ibunya seorang bayi akan meniru dan meresponnya.  Kalau si ibu sedih, maka si anak akan merespon sedih dan meniru kesedihannya.  Kalau si ibu bahagia, maka si anak akan merespon dan meniru kebahagiaannya.  Proses meniru dan mencontoh ini terus dilakukan karena untuk keberlangsungan kehidupan si anak. Salah diluruskan. Bengkok diluruskan. Keliru langsung diarahkan. Terus seperti itu sampai dewasa.  Beranjak dewasa lingkungan yang bisa kita rekam dan tiru semakin luas dan banyak. Bukan hanya bapak dan ibu. Tapi sudah mulai meluas ke tetangga, teman bermain, sekolah, dan masyarakat umum.  Maka proses mencontoh dan meniru akan lebih komplek sebab kadang terpantau dan kadang loss kontrol. Di sinilah peluang terjadinya salah didik, salah pergaulan bisa terjadi.  Proses mencontoh in

Ada dua ain atau mata  1. عين الرضا   Melihat dengan positif.  2. عين السحت Melihat dengan mata negatif.  Yang ditiru dari Nabi Muhammad SAW 1. Shuroh / صورة  2. Siroh / سيرة  3. Sariroh / سريرة  Yg berkaitan dg akhirat wajib meniru Nabi SAW Yg berkaitan dg dunia hukumnya mubah

Hari ini kita sudah memasuki bulan Rabiul Awwal 1445 Hijriyah. Banyak kaum muslimin yang merayakan hari lahir beliau saw karena bergembira dan bersyukur atas lahirnya beliau saw yang telah membawa risalah Dinul Islam sehingga manusia mendapatkan keselamatan dan keberkahan dalam hidupnya.  Selain merayakan hari lahir beliau saw kita juga perlu dan harus meneladani beliau Rasulullah SAW. Sebab beliau merupakan suri teladan dalam segala aspek kehidupan beliau. Termasuk dalam hal berakhlak kepada keluarganya sendiri.  Dalam sebuah riwayat, Rasulullah SAW pernah menyatakan sebagai berikut:  خَيرُكم خَيرُكم لأهلِه، وأنا خَيرُكم لأهلي  “Sebaik-baiknya kalian adalah yang berprilaku baik terhadap keluarganya dan aku adalah teladan terbaik kalian.” Rasulullah SAW ketika berada bersama keluarga atau istri-istrinya, beliau menjadi orang yang paling rendah hati dan sopan perilakunya. Rasulullah SAW juga tidak segan untuk membantu meringankan pekerjaan istrinya padahal beliau adalah seor

Setelah menikah, apakah sebaiknya tinggal bersama atau boleh LDR?  Pada tulisan kali ini sisi dilematis nya LDR atau Long Distance Relationship dimana fenomena ini banyak sekali ditemui di sekitar kita.  Setidaknya bisa kita gambarkan secara lebih rinci sebagai berikut 1. Suami bekerja dekat rumah. Dan istri di rumah 2. Suami bekerja dekat rumah dan istri juga demikian yakni dekat rumah juga 3. Suami kerja di luar daerah atau kota. Intinya jauh yang jika harus pulang setiap hari tidak memungkinkan. Dan istri tinggal di rumah 4. Istri kerja jauh di luar daerah sedangkan suami bekerja dekat rumah.  Setidaknya empat gambaran di atas adalah realita yang ada di sekitar kita dan mungkin pembaca adalah bagian dari salah satu di antara 4 model di atas  Diantara keempat model tersebut tentu saja harapan sebagian besar pasangan yang sudah berumahtangga adalah model pertama yakni suami bekerja dekat dengan rumah sehingga memungkinkan untuk pulang setiap hari dan berkumpul bersama kelu

Ada tiga hal yang mempengaruhi seorang pemimpin mengambil sebuah keputusan. Rata-rata unsur paling kuat yang menguatkan dalam mengambil keputusan adalah faktor individu. Faktor-faktor itu adalah sebagai berikut 1. Perseption 2. Motivation 3. Knowledge & Information

1. Wanita itu ingin dicintai dan rasa cinta dan sayang ini harus diverbalkan seperti Sayang, Bebeb, Ayang, Honey, dan lain sebagainya.  Maka bagi para suami belajarlah cara mengungkapkan rasa cinta dan sayangnya kepada para istri seperti ungkapan "I love You" "I miss You" "Aku cinta kamu" Dan masih banyak lagi ungkapan-ungkapan cinta yang mesti dibiasakan.  2. Wanita tidak suka suami yang terlalu keras dan terlalu lembut.  Suami-suami yang tidak memiliki prinsip dan ketegasan akan diinjak-injak oleh istri. Tapi sebaliknya suami yang terlalu kasar dan ketat juga akan dijauhi oleh para istri.  Maka belajarlah menempatkan ketegasan pada saat memang harus tegas dan prinsip. Dan lemah lembutlah dalam kondisi harus lemah lambut..  3. Wanita suka apa yang menjadi kebiasaannya juga dilakukan oleh suami.  Jadi kalau istri suka wangi-wangian, suami juga menirunya atau membiasakannya.  Kalau wanita suka kerapihan dan kebersihan suami juga melakukan hal ya

Ilmu bisa diperoleh oleh siapa saja. Tapi faham atau kepahaman adalah hak Allah akan memberikan kepada siapa saja kepahaman tersebut.  Ilmu itu terikat tempat dan waktu Fahma lintas tempat dan waktu dan hak prerogatif Allah SWT. 

1. Anak model basmalah Bisa dikatakan bahwa anak model yang pertama ini adalah model terbaik. Jadi mulai dari proses pra-nikah sampai lahirnya si anak selalu diiringi dengan nilai-nilai agama atau selalu diiringi dengan doa-doa.  Semisal mau ibadah selalu diawali dengan basmalah. Pas lahir disyukuri dengan mengadakan acara walimahan dan lain sebagainya.  Artinya si anak bener-bener diharapkan kehadirannya. Dididik dengan baik. Dibimbing dengan sepenuh hati. Bahkan didoakan dengan deraian air mata.  Maka proses-proses ini mungkin akan mengantarkan si anak menjadi anak yang diridhoi Allah SWT.  2. Anak model dilalah Anak juga model anak yang kedua yakni model dilalah. Yakni anak yang tidak diharapkan. Atau istilah lainnya adalah kebobolan. Kondisi ini biasa terjadi pada keluarga yang mungkin melakukan program KB dan dilalah kebobolan.  Model yang kedua ini masih lumayan. Apalagi jika lahir dari orang tua yang cukup baik. Maka walaupun cukup mengejutkan dan mengagetkan tetap s

Mengurai keterputusan nilai pendidikan 1. Dimulai dari basmalah Haqqul yaqin semua orang tua pasti berharap memiliki anak yang sholeh dan sholehah. Makanya sejak masa-masa taaruf seorang calon suami sudah memilih dan memilah calon istri yang akan menjadi pendamping hidupnya.  Pun demikian dengan calon istri juga sudah menetapkan kriteria calon suami yang akan mendampinginya selama hidup nantinya.  Setelah ketemu calonnya masing-masing, maka langkah selanjutnya adalah lamaran yang kemudian dilanjutkan dengan proses pernikahan. Proses-proses di dalamnya penuh dengan nilai-nilai agama seperti akad nikah, walimahan, syukuran dan sebagainya.  Setelah itu dilanjutkan dengan ibadah suami istri yang lebih dikenal dengan istilah malam dzafaf atau malam perpaduan antara suami istri yang juga dilandasi dengan nilai-nilai agama seperti berdoa sebelum beribadah.  Kehamilan yang diharap pun terwujud. Fase-fase kehamilan ini diikuti dengan berbagai ungkapan kesyukuran mulai istilah tingke

Salah satu tujuan syariat atau yang lebih dikenal dengan istilah مقاصد الشريعة (tujuan-tujuan syari'at) adalah menjaga kelestarian kehidupan manusia yakni agar manusia terus hidup dengan cara beranak pinak dan berketurunan.  Demikian juga tujuan dari pernikahan sebagai turunan dari tujuan syariat adalah lebih menjaga terhadap kemaluan manusia agar tersalurkan pada jalur yang halal dan diridhoi oleh Allah swt.  Selain tujuan di atas maka tujuan pernikahan juga untuk mendapatkan ketenangan sebagaimana ayat tentang pernikahan sebagai berikut ومن آياته أن خلق لكم من أنفسكم أزواجا لتسكنوا إليها وجعل بينكم مودة ورحمة  Lantas, apa saja yang bisa menghadirkan ketenangan dan kenyamanan pada keluarga dari sisi suami ataupun dari istri?  Berikut akan diulas apa saja yang bisa menghadirkan ketenangan dan kenyamanan pada sebuah rumah tangga 1. Ilmu atau didikan yang baik Rata-rata pasangan yang memiliki ilmu yang cukup, kemudian membangun rumah tangga maka rumah tangganya akan dihia

Dua kompetensi pemimpin yang menurut saya sangat penting dan harus dimiliki olehnya.  Dalam sebuah kesempatan ketika saya mengisi materi tentang kepemimpinan saya mendapatkan sesuatu yang unit dari banyak istilah pemimpin dalam literatur Islam.  Kata أمير misalnya sangat relevan dengan term kepemimpinan karena memang salah satu tugas seorang pemimpin adalah memberikan perintah atau instruksi.  Kata إمام misalnya juga relevan dengan term kepemimpinan sebab seorang pemimpin memang harus selalu berusaha  menjadi contoh dan terdepan dalam kebaikan sebagaimana seorang imam sholat posisinya selalu di depan makmum.  Kata راع misalnya juga relevan. Sebab kata ini bermakna mengurus, menjaga dan menggembala.  Dan masih banyak lagi istilah-istilah yang berkaitan dengan term kepemimpinan. Namun dari sekian istilah tersebut dapat ditarik sebuah kesimpulan penting bahwa seorang pemimpin harus memiliki sejumlah kompetensi atau skill. Paling tidak 2 hal di bawah ini adalah kompetensi yang

Apa pekerjaan utama seorang pemimpin? Udah pada tahu belom? Kalau udah tahu boleh sharing ilmunya. Kalau belum tahu ayo belajar bersama.  Saya pernah nonton sebuah vt tentang kepemimpinan. Vt ini mengulas tentang pekerjaan utama pemimpin dan pekerjaan lainnya.  Ada dua tugas pokok dari seorang pemimpin yaitu mikir dan ngomong. Dua pekerjaan ini terdengar begitu ringan dan gampang. Memang sejatinya demikian. Mikir yang asal mikir dan ngomong yang asal ngomong itu mudah dan gampang. Bisa dilakukan  oleh siapa saja tanpa harus belajar dan kuliah dan semacamnya.  Lain cerita jika itu berkaitan dengan seorang pemimpin. Maka dua pekerjaan itu menjadi sulit dan berat. Apalagi jika tidak dilandasi keilmuan dan pengalaman yang cukup. Termasuk kemampuan pengendalian diri dan emosi yang baik dimana hal ini yakni pengendalian diri sangat penting ketika menghadapi kondisi dan situasi yang sulit dan jlimet.  Mikir atau berfikir merupakan proses mental yang terdiri dari proses mengkaji, m

Apa ada kriteria tertentu yang menunjukkan bahwa seseorang tidak akan bisa menjadi pemimpin atau paling tidak gagal dalam kepemimpinannya atau paling minimal tidak disukai oleh timnya?  Sepanjang pengetahuan dan pengalaman pribadi saya berinteraksi dengan banyak orang, utamanya mereka yang diberi amanah memimpin memang ada beberapa orang yang sulit untuk menjadi pemimpin. Penyebabnya ada banyak yang jika disimpulkan akan mengerucut pada dua faktor yakni faktor internal dan faktor eksternal.  Mari kita lihat dari faktor internal.  Beberapa faktor yang bersumber dari diri sendiri adalah  1. Nol pengalaman Istilah nol pengalaman bisa diasumsikan adalah pemimpin itu adalah pesanan atau titipan atau karena faktor "orang dalam".  Nol pengalaman adalah orang yang dipaksakan untuk menjadi pemimpin padahal skil manajerial nol, skil komunikasi nol, dan skil problem solving juga nol. Namanya juga dipaksakan atau karena kondisi tertentu seperti sudah tidak ada orang lain lagi

Dalam al Qur'an ada beberapa kisah tentang kepemimpinan dan keharusan untuk taat kepada seorang pemimpin. Mau tau atau sudah tahu? 😇 Ya diakhir juz kedua tapi masih di surah al Baqarah Allah SWT mengisahkan tentang sebuah suksesi kepemimpinan. Kisah ini terjadi setelah Bani Israil ditinggal wafat Nabi Musa as. Ayat ini mengisahkan 2 tokoh utama yakni Thalut dan Jalut atau Goliat.  Masih berkaitan dengan tulisan sebelumnya bahwa seorang pemimpin itu harus memiliki ilmu dan wawasan yang luas. Maka Allah SWT menegaskan bahwa Allah SWT telah memberikan hal itu kepada Thalut sebagaimana pada potongan ayat berikut قال إن الله اصطفىه عليكم وزاده بصطة في العلم والجسم Artinya: Nabi itu berkata sesungguhnya Allah telah memilihnya untuk kalian dan Allah telah melebihkannya dalam ilmu dan fisik.  Ini salah satu ayat yang menjelaskan tentang bekal seorang pemimpin. Yakni ilmu dan fisik yang sehat.  Di ayat berikutnya terdapat sebuah dialog kepemimpinan yakni sebuah instruksi yang d

Sekilas dua kata di atas terdengar sama. Padahal keduanya memiliki perbedaan yang sangat mencolok antara keduanya. Apakah itu? 

Apa godaan terbesar ketika jadi seorang pemimpin? Tulisan kali ini akan mengurai dan menjelaskan seputar godaan yang akan ditemui dan dihadapi oleh seorang pemimpin. Tulisan ini sengaja tidak mencantumkan sumber dan referensi karena uraian dan penjelasan dalam tulisan ini berdasarkan kesimpulan-kesimpulan dari berbagai macam bahan bacaan seperti buku dan juga bersumber dari beberapa video yang mengulas tentang kepemimpinan.  Godaan yang datang menghampiri seorang pemimpin banyak sekali macam dan bentuknya. Jika tidak hati-hati maka godaan itu akan berakibat fatal bagi kepemimpinan orang tersebut. Bahkan yang paling tragis dan mengenaskan ada yang berujung pada pembunuhan dan kematian seorang pemimpin. Diantara beberapa godaan seorang pemimpin adalah 1. Wanita Penyebutan kata wanita di sini bukan untuk merendahkan atau mendiskreditkan status seorang wanita. Penyebutan ini lebih kepada fakta sejarah dari berbagai macam kepemimpinan yang pernah ada dalam sejarah manusia.  Ada

Pada tulisan kali ini saya akan coba menjelaskan dan menjabarkan ciri-ciri pemimpin yang baik. Tulisan ini juga tidak mencantumkan sumber dan referensi tertentu karena tulisan ini semacam paraphrase dari proses membaca dan pengalaman sehari-hari.  Pada tulisan sebelumnya sudah dijabarkan istilah pemimpin, teori pemimpin, bekal menjadi pemimpin dan sebagainya. Maka tulisan kali ini fokus pada ciri-cirinya atau tanda-tandanya.  Ciri atau tanda akan kita temukan dan dapatkan setelah kita melihat langsung, merasakan langsung dan berinteraksi langsung dengan si pemimpin. Baik melalui kesempatan formal maupun informal ataupun dari kebijakan yang diterapkannya. Tapi bisa juga kita melihat ciri-ciri pemimpin dari sebelum dia jadi pemimpin. Alias sudah ada tanda-tandanya atau sudah ada penampakannya.  Dari beberapa referensi yang pernah saya baca dan simak, ciri-ciri pemimpin yang baik adalah sebagai berikut 1. Punya visi yang jelas Pekerjaan utama seorang pemimpin itu adalah berfik

Siapakah yang disebut pemimpin?  Apakah anda seorang yang layak disebut pemimpin? Ataukah saya? Atau siapa saja yang saat ini duduk di sebuah posisi tertentu di struktur sebuah lembaga? Atau diam-diam ternyata kita adalah seorang pemimpin?  Nah, tulisan ini akan mencoba mengurai konsep pemimpin dan kepemimpinan dan Insha Allah tulisan ini akan mencoba mengurainya secara lengkap dan utuh. Maka pantengin terus tulisan ini dan dibaca ya. Jangan hanya lihat di status saya tok tapi tidak dibaca 😆 Disclaimer : tulisan ini tidak menyebutkan referensi atau rujukan tertentu seperti buku, majalan atau lainnya. Tulisan ini adalah semacam rangkuman dari pengalaman, baca buku dan beberapa video tentang kepemimpinan.  Istilah pemimpin adalah istilah yang sudah sangat akrab di telinga kita. Sebab kita hidup di tengah-tengah mereka dan berinteraksi dengan mereka. Istilah pemimpin biasanya kita sematkan kepada seseorang yang menduduki jabatan atau posisi tertentu di sebuah lembaga atau per

Saat ini kita sudah memasuki tanggal 22 Shafar 1445 Hijriah. Bulan ke 2 dalam kalender Hijriyah.  Kata safar bisa kita lihat dari dua versi jika ditinjau dari penulisannya. Bisa safar atau shafar. Safar bermakna perjalanan dan kata shafar bisa bermakna menguning atau siap panen.  Bulan shafar adalah bulan yang dipersepsikan sebagai bulan penuh sial, musibah dan bencana. Tentu saja persepsi ini dilatarbelakangi oleh beberapa peristiwa yang berulang-ulang dan sering terjadi di sekitar kehidupan manusia, makanya terbangunlah sebuah persepsi atau anggapan seperti itu bahwa bulan shafar adalah bulan yang penuh dengan bencana dan kesialan.  Berangkat dari persepsi semacam itu maka sebagian masyarakat kemudian melakukan beberapa ritual dengan harapan terhindar dari kesialan dan musibah. Ada yang membuat bubur kuning dan semacamnya. Di beberapa daerah khususnya Jawa terdapat sebuah tradisi yang disebut dengan Rebo Wekasan. Rebo berarti hari rabu. Wekasan berarti puncak, pamungkas a

1. Penjual harus mnggunakan pakaian dengan standart yang baik (sopan, bersih, dan bercelana panjang) 2. Penjual hanya diperbolehkan berjualan di dalam lingkungan MA dan tidak diperbolehkan berjualan di luar lingkungan MA baik di jalanan bagian selatan maupun di jalanan bagian utara (dengan tujuan menjaga santri kami agar tidak kabur dari pesantren/MA) 3. Penjual dapat berjualan selama jam istirahat dari jam 09.20 - 09.35 4. Selama berjualan di lingkungan MA penjual tidak diperbolehkan merokok  5. Penjual tidak diperbolehkan memfasilitasi santri handphone atau alat elektronik lainnya  6. Penjual tidak diperbolehkan menerima pesanan ataupun titipan belanjaan santri dalam bentuk apapun 7. Penjual tidak diperbolehkan memfasilitasi santri hutang baik dalam jumlah besar ataupun kecil 8. Pihak pesantren memberikan 2 pilihan/opsi : diperbolehkan berjualan tapi membayar infaq seikhlasnya, kedua penjual diperbolehkan menitip barang jualannya di sakinah dengan potongan 10% 9. Penjual

A. ORIENTASI ORGANISASI KEPESANTRENAN Berkumpul dan berjemaah adalah sebuah kebutuhan yang asasi dari setiap manusia. Sudah fitrah jika seseorang selalu ingin berkumpul dan berjemaah sebab banyak kebutuhan psikologis yang perlu direalisasikan dalam kehidupan ini seperti ngobrol, bertamu atau silaturahim dan lain sebagainya.  Di sini kita berkumpul secara formal karena lembaga ini terdaftar secara legal secara hukum kenegaraan yang diterbitkan oleh Kemenkumham. Sehingga kita yang berada di lembaga ini tidak merasa takut, was-was, dan khawatir.  Yang perlu menjadi perhatian kita semua terkait organisasi ini adalah  1. Adanya tujuan yang ingin diwujudkan di masa yang akan datang. Tujuan ini tertuang dalam pernyataan visi, misi, tujuan organisasi, RIP, dan sebagainya.  Ini adalah ciri khas organisasi formal. Semua organisasi formal pasti punya target dan tujuan yang ingin diwujudkan.  Maka ketika kita berkumpul di lembaga ini dengan semua permasalahannya, capek dan lelahnya, st

Hari ini Rabu, 6 September 2023 sebanyak 6 ustadz dan ustadzah berangkat dari kampus 1 Madiun menuju pesantren Al Iman Ponorogo. Perjalanan ini bertujuan untuk melakukan study banding terkait pengembangan bahasa Asing. Khususnya bahasa Arab dan Inggris yang nantinya akan diterapkan di PPTQ Hidayatullah Madiun.  Silaturahim ini spesial karena ada tujuan mulia yang ingin diraih dan diwujudkan di Pesantren Darul Madinah Madiun dimana sebelumnya beberapa keunggulan sudah dimiliki dan sudah berjalan sekitar 10 tahunan yakni sejak 2010 sampai 2020 an. Keunggulan ini adalah di bidang tahfidzul Quran baik jenjang SMP maupun MA.  Seiring perjalanan waktu program unggulan ini terus menjamur dan bermunculan di berbagai pondok pesantren di tanah air. Bahkan dengan program unggulan tambahan seperti tahfidz bersanad dan sebagainya. Program tahfidz ini sudah diadakan oleh hampir semua lembaga pendidikan baik pondok pesantren maupun sekolah umum seperti SMP/SMA/MA dan yang sederajat.  Bebe

Bagi kaum muslimin dua istilah di atas sudah familiar dan bahkan sudah mendarah daging. Sebab keduanya merupakan sesuatu yang sudah biasa dilakukan dalam kesehariannya. Utamanya setiap selesai sholat 5 waktu. Mereka semua sudah terbiasa baca zikir, wirid bahkan doa-doa yang selalu dimunajatkan setiap selesai sholat. Namun demikian bisa jadi ada yang paham dengan yang mereka baca tapi bisa jadi juga belom memahami bacaan-bacaan itu dengan baik dan benar.  Maka dalam tulisan singkat ini akan dijelaskan pengertian zikir, wirid dan lainnya. Dengan harapan penulis dan pembaca lebih bersemangat dalam membaca dan mengamalkan keduanya.  1. Pengertian zikir Kata zikir berasal dari bahasa Arab ذكر يذكر ذكرا yang berarti ingat atau mengingat atau menyebut. Sedangkan menurut pengertian syariat zikir adalah 

Standarisasi PIBT dan Pesantren Tahfiz Jawa Timur  Unggul.  Kalau sudah unggul pasti sudah standar Mandiri Kalau sudah mandiri, pasti sudah standar Catatan penting 1. Wilayah wewenang (wewenang mudhir dan wakil, wewenang, kepala dan wakil, wewenang pengajar dan pengasuh). Misal a. Wewenang mengubah atau merevisi tata tertib pesantren, SOP, dan aturan yang fungsinya mengikat semua orang (guru dan santri)  b. Fungsi adanya struktur adalah adanya pembagian wilayah wewenang. Yang sangat nampak adalah wewenang antara tahfidz dan pengasuh.  c. Overlap wilayah wewenang akan memunculkan chaos dan kekacauan informasi. Si A bilang A. Si B bilang B. Si C bilang C.  Solusinya 1. Rapat adalah wadah dan media mengubah sebuah aturan atau menghapusnya 2. Rapat juga menjadi wadah mengkaji dan menginformasikan ke walisantri terkait perubahan aturan.  3. Rapat adalah memutuskan siapa yang harus bicara dan tidak boleh bicara.  2. Terkait musik yg boleh dan yg tidak boleh.  3. Komunikasi internal dan ekste