KEHILANGAN INDUK

Mungkin sebagian orang yang paham dan pernah belajar tentang manajemen organisasi mengerti akan urgensi pemimpin. Sebab pemimpin adalah orang yang dalam kepalanya ada semua hal yang berkaitan dengan organisasi yang dikelola dan dipimpinnya. Baik organisasi besar ataupun kecil. 

Kehadiran pemimpin baik dalam keseharian ataupun dalam rapat ataupun saat pengambilan keputusan adalah hal yang sangat penting sekali. Sebab di tangan pemimpin tersebut segala hal yang sudah direncanakan bisa mendapatkan legitimasi pelaksanaannya. 

Demikian juga bawahan akan merasa bahwa mereka dihargai keberadaannya, dihargai pekerjaannya. Ada arahan, ada bimbingan, ada kontrol dan pengawasan dan sebagainya. 

Berbeda dengan kondisi ketika pemimpin teraebut tidak hadir di tengah-tengah timnya. Mereka bisa diibaratkan kehilangan induk. Apalagi dalam kondisi genting seperti butuh keputusan cepat. 

Maka tatkala pemimpin tidak hadir dalam kondisi darurat dan genting tersebut, bisa dipastikan mereka para tim akan kebingungan dan pusing harus melakukan apa. 

Maka hadir saja itu sudah mampu memberikan spirit dan semangat bagi tim. Dan sebaliknya.