Di dunia ini baik di dunia bisnis, pemerintahan ataupun swasta, sering kita dapati model-model atau gaya seorang pemimpin dalam menjalankan roda organisasinya.
Salah satunya adalah model ketawa melulu. Memang terdengar kurang pas jika seorang pemimpin bawaannya ketawa melulu. Kayak kurang berwibawa. Tapi memang itulah bawaannya. Sehingga tidak bisa dipaksakan harus melulu serius dan spaneng.
Dalam kondisi serius sekalipun, pemimpin model ini masih sempat tertawa alias santai. Memang model pemimpin seperti ini gayanya ceplas ceplos. Santai dan tertawa terbahak-bahak.
Bisa jadi model seperti ini banyak yang suka dan disenangi oleh rekan kerja dan bawahannya. Namun ada juga pastinya yang kurang suka. Apalagi bagi orang yang hidupnya penuh dengan aturan yang ketat. Semisal kalau rapat harus pakai pakaian rapih dan bersih. Bahkan kalau perlu pakai seragam khusus.
Bagi pemimpin model ini formalitas tidak penting. Yang penting adalah cara dan teknik penyelesaian masalahnya. Alias isi otaknya. Sebab terkadang antara isi otak dengan seragam sering berbeda jauh isinya.
Maka model memimpin itu bergantung kepada gaya masing-masing. Tapi kemampuan dalam menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan adalah sesuatu yang tidak bisa ditawar-tawar.
Maka kalau kita jadi pemimpin dan memang bawaannya adalah santai, maka tidak perlu berperilaku khusus yang seakan-akan kita berwibawa di hadapan rekan kerja atau bawahan. Santai aja. Tetap ketawa ketiwi. Tapi isi otak harus tetap oke.
Maka belajar dan membaca atau sharing dan mentoring adalah hal yang sangat penting yang harus selalu mendapatkan perhatian dan porsi khusus bagi seorang pemimpin.
Selamat mencoba 🙏
Komentar