Pendahuluan
Kepala sekolah adalah orang yang diberi mandat untuk memimpin sebuah sekolah dengan sebuah surat keputusan baik dari Pemerintah maupun dari masyarakat penyelenggara sekolah (yayasan).
Kepala sekolah memegang peranan yang sangat penting terkait maju atau tidaknya sekolah. Kepala sekolah yang memiliki kompetensi yang baik tentu akan berdampak kepada majunya sekolah. Demikian juga sebaliknya.
Dalam sebuah studi dikatakan bahwa hampir 00% kepala sekolah tidak kompeten dalam menjalankan tugasnya. Hal itu tentu saja berdampak terhadap kualitas sekolah yang dipimpinnya.
Landasan hukum kepala sekolah
Untuk menjadi kepala sekolah terdapat sejumlah syarat yang harus dipenuhi. Syarat tersebut bisa ketahui dari peraturan yang disyaratkan oleh Pemerintah atau yayasan. Di antara landasan hukum kepala sekolah adalah :
1. PMA nomor xx tentang kepala sekolah
2.
Kompetensi kepala sekolah
Untuk menjadi kepala sekolah yang baik tentu saja harus memiliki sejumlah kompetensi. Di antara kompetensi yang harus dimiliki oleh kepala sekolah adalah :
Tugas-tugas kepala sekolah
Tugas pokok kepala sekolah disingkat menjadi EMASLIM yang dirinci menjadi educator, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator dan motivator.
Kepemimpinan kepala sekolah
Supervisi
Di antara tugas kepala sekolah yang harus sering dilakukan adalah supervisi.
Coaching dan mentoring
Membangun jejaring
Memanaj konflik
Dalam mengelola sekolah, kepala sekolah akan dihadapkan pada sejumlah persoalan, mulai persoalan peserta didik, guru, keuangan, bahkan persoalan dengan masyarakat atau lembaga lain.
Manajemen perubahan
Pengambilan keputusan
Pekerjaan Rutin Kepala Sekolah
1. Merencanakan Program
Setiap awal tahun sebuah sekolah harus menyusun atau merencanakan program yang akan dilakukan dalam setahun. Dalam menyusun dan merencanakan program terdapat beberapa hal yang harus dibuat. Di antaranya adalah
a. Rencana Anggaran dan Belanja
b. Program Manajemen
c. Program Kurikulum
d. Program Kesiswaan
e. Program sarana dan prasarana
f. Program kehumasan
g. Dll
Selain itu, kepala sekolah juga harus merevisi tata tertib yang akan dijalankannya pada tahun berjalan. Tata tertib sangat penting untuk ketahanan organisasi sekolah.
Demikian juga, kepala sekolah harus menyusun rencana kerja tahunan. Rencana kerja tahunan yang disebut RKT adalah rencana kerja sekolah yang akan dilakukan dalam setahun.
Supervisi administrasi
Supervisi pembelajaran
Pekerjaan Rutin Kepala Sekolah
1. Merencanakan Program
Setiap awal tahun sebuah sekolah harus menyusun atau merencanakan program yang akan dilakukan dalam setahun. Dalam menyusun dan merencanakan program terdapat beberapa hal yang harus dibuat. Di antaranya adalah
a. Rencana Anggaran dan Belanja
b. Program Manajemen
c. Program Kurikulum
d. Program Kesiswaan
e. Program sarana dan prasarana
f. Program kehumasan
g. Dll
Selain itu, kepala sekolah juga harus merevisi tata tertib yang akan dijalankannya pada tahun berjalan. Tata tertib sangat penting untuk ketahanan organisasi sekolah.
Demikian juga, kepala sekolah harus menyusun rencana kerja tahunan. Rencana kerja tahunan yang disebut RKT adalah rencana kerja sekolah yang akan dilakukan dalam setahun.
Supervisi administrasi
Supervisi pembelajaran
Komentar